Trouver un emploi avec Claude

Du ciblage des postes jusqu'au message de candidature, sans envoyer la même lettre à tout le monde.

Postuler prend du temps parce que chaque offre demande le même travail refait à la main : relire l'annonce, deviner ce que le recruteur veut lire, réécrire son CV, rédiger un message. La méthode ci-dessous construit une base réutilisable une bonne fois, puis produit une candidature sur mesure par offre en un seul prompt.

Ce que tu vas construire

1

La liste des postes où tu as tes chances

Vingt intitulés classés, avec les mots-clés exacts que cherchent les logiciels de tri.

2

Un CV modèle

Réécrit pour être adapté à n'importe quelle offre en quelques minutes.

3

Un portfolio interactif

Une page web qui rassemble tes expériences, avec ses visuels.

4

Une candidature par offre

Titre, profil, compétences et message personnalisés, générés en un prompt.

Avant de commencer

Tu n'as pas besoin d'un CV parfait, ni même d'un CV du tout. Ton profil LinkedIn copié-collé en texte suffit pour démarrer.

Donne ton parcours en texte plutôt qu'en PDF scanné ou en image. Un document scanné oblige le modèle à déchiffrer une image, ce qui coûte plus cher en contexte et laisse passer des erreurs de lecture sur les chiffres et les dates, précisément ce qui compte ici.
1

Trouve les postes où tu es le plus crédible

Dans Claude, colle ton CV ou ton profil LinkedIn, puis envoie ce prompt :

prompt 1
Agis comme un recruteur senior de mon secteur.

À partir de mon parcours ci-dessus, liste les 20 intitulés
de poste pour lesquels je suis le plus qualifié.

Pour chacun, donne :
- Les mots-clés exacts que les logiciels de tri de
  candidatures (ATS) recherchent pour ce poste.
- Ce qui me manque, s'il me manque quelque chose.

Classe la liste du plus accessible au plus ambitieux.

Tu obtiens une cible et un vocabulaire. Les ATS sont les logiciels par lesquels passent la plupart des candidatures dans les grandes structures : ils filtrent sur des mots. Employer les leurs, c'est simplement écrire dans la langue de la machine qui te lit en premier.

2

Transforme ton CV en modèle réutilisable

Dans la même conversation, enchaîne :

prompt 2
Réécris mon CV pour en faire un modèle de base que je
pourrai adapter à chaque offre en quelques minutes.

Applique la formule XYZ à chaque ligne d'expérience :
j'ai accompli X, mesuré par Y, en faisant Z.

Supprime ce qu'un recruteur lit comme un signal d'alerte
en moins de dix secondes, et dis-moi ce que tu as retiré
et pourquoi.

N'invente aucun chiffre. Si une donnée chiffrée manque,
laisse [à compléter] et pose-moi la question.

La formule XYZ, en une phrase

Elle vient de Laszlo Bock, l'ancien patron des ressources humaines de Google : j'ai accompli X, mesuré par Y, en faisant Z. Elle force chaque ligne à contenir un résultat, un chiffre et une méthode.

Avant : « Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise. »

Après : « Fait passer l'audience Instagram de 2 000 à 25 000 abonnés en six mois, en publiant trois formats courts par semaine. »

3

Branche de quoi fabriquer les visuels

On s'occupe de ça avant le portfolio, et pas après : une fois Higgsfield branché à Claude, la page et ses images se construisent dans la même conversation. Sinon tu montes une page vide, puis tu repasses derrière pour y coller des visuels.

Tout part de ton compte Higgsfield. Crée le tien via ce lien :

Créer mon compte Higgsfield

Lien partenaire, issu de notre collaboration avec Higgsfield.

En créant ton compte par ce lien, tu démarres avec 100 crédits gratuits sur Higgsfield.
1

Crée ton compte, puis récupère l'adresse du connecteur fournie avec ton compte.

2

Dans Claude, ouvre Paramètres, puis Connecteurs.

3

Clique sur Ajouter un connecteur personnalisé et colle cette adresse.

4

Autorise la connexion avec ton compte Higgsfield.

Pour vérifier que c'est bon, ouvre une nouvelle conversation et demande simplement à Claude si le connecteur Higgsfield est bien actif.

4

Construis ton portfolio interactif

Avec ton CV modèle d'un côté et Higgsfield de l'autre, demande la page complète, visuels compris :

prompt 3
Génère un portfolio interactif en un seul fichier HTML,
qui rassemble l'ensemble de mes expériences.

Reprends les mots-clés identifiés plus haut. Design sobre
et professionnel, lisible sur téléphone, sans aucune
dépendance externe : tout doit tenir dans le fichier.

Avec Higgsfield, génère aussi la bannière du haut et les
icônes de section, dans un style cohérent avec le métier
que je vise, puis intègre-les directement dans la page.

Claude te rend un fichier que tu peux héberger n'importe où, ou simplement partager. Un lien vers une page à toi vaut mieux qu'une pièce jointe de plus dans une boîte mail déjà pleine.

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Va chercher les offres

Direction LinkedIn, ou le site d'emploi de ton secteur. Cherche les intitulés trouvés à l'étape 1, et sers-toi des mots-clés pour filtrer. C'est la seule étape entièrement manuelle, et c'est normal : aucun outil ne lit correctement les offres à ta place aujourd'hui.

Pour automatiser une partie de cette recherche, on a un guide dédié : connecter Claude à LinkedIn. Il montre aussi ce que cette connexion ne permet pas de faire, pour t'éviter de perdre du temps.
6

Postule en un prompt

Pour chaque offre retenue, colle l'annonce dans la conversation qui contient déjà ton CV modèle :

prompt de candidature, à réutiliser offre par offre
Voici une offre : [colle ici le lien ou le texte]

À partir de mon CV modèle, construis-moi :
1. Un titre de CV adapté à cette offre.
2. Un résumé de profil reformulé avec les mots-clés de
   l'annonce.
3. Les compétences à mettre en avant, dans l'ordre.
4. Mon expérience la plus pertinente, réécrite en XYZ.
5. Un message de candidature court et personnalisé, qui
   renvoie vers mon portfolio : [ton lien]

Reste strictement factuel : n'ajoute aucune compétence,
aucun outil et aucun chiffre qui ne figure pas déjà dans
mon CV.

Garde la même conversation tant que tu postules dans le même domaine : Claude y a déjà ton parcours, tes mots-clés et ton modèle, donc chaque candidature suivante coûte un copier-coller.

La ligne à ne pas franchir

Cette méthode sert à mieux présenter ce que tu as fait, pas à inventer un parcours. La différence est simple à tenir : un modèle de langage produira volontiers un chiffre plausible si tu ne le lui interdis pas, et ce chiffre finira dans un entretien où on te demandera de l'expliquer.

Relis chaque ligne avant d'envoyer. Toute donnée que tu ne peux pas justifier de mémoire dans un entretien doit disparaître. C'est la raison pour laquelle les prompts ci-dessus interdisent explicitement d'inventer un chiffre : c'est le seul garde-fou qui tient quand tu enchaînes trente candidatures dans la soirée.

Deuxième réflexe, moins évident : ne colle pas dans une conversation des documents contenant les données personnelles d'autrui, comme un CV de recommandation ou une fiche de paie complète. Ton parcours suffit.

Source

Cette méthode est adaptée d'un guide de unefille.ia, qui a transposé sur Claude une approche popularisée par @mavgpt sur Instagram. Ce dernier raconte avoir fait postuler ChatGPT à 500 offres et obtenu douze entretiens en vingt-quatre heures : c'est son témoignage, il n'est pas vérifiable de l'extérieur, et il ne dit rien de ce que donnera ton secteur ni ton profil.

La formule XYZ vient de Laszlo Bock, ancien responsable des ressources humaines de Google, qui l'expose dans son livre Work Rules! : accomplir X, mesuré par Y, en faisant Z.

Le lien Higgsfield de ce guide est un lien partenaire issu de notre collaboration : il donne 100 crédits gratuits à la création du compte et peut nous rémunérer, sans surcoût pour toi. La méthode fonctionne avec n'importe quel compte, et seule l'étape des visuels en demande un : le ciblage, le CV et les candidatures se font sans. Vérifie les conditions et la politique de données d'un service avant d'y connecter ton compte.

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Elle repère

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